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Auteurice: Arthur Pons <arthur.pons@unistra.fr>
Date:   Wed, 16 Jul 2025 15:14:47 +0200

Ajout guide de remplissage du journal

Diffstat:
A
guide-journal.sh
 | 
95
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

1 file changed, 95 insertions(+), 0 deletions(-)
diff --git a/guide-journal.sh b/guide-journal.sh
@@ -0,0 +1,95 @@
+#! fiche
+
+title: "Guide de remplissage du journal"
+
+section:
+
+# Objectif du journal
+
+Imaginons une personne souffrant de migraines. Lors de ses visites chez le ou
+la médecin elle peut avoir du mal à se rappeler de la fréquence et l'intensité
+des épisodes migraineux. Ces imprécisions peuvent freiner le bon diagnostique
+ou traitement. Dans la recherche ce problème est nommé "recall problem" ou
+"problème de rappel".
+
+Pour y remédier on pourra demander à la personne de tenir un journal dans
+lequel elle consigne la date et l'intensité des migraines. Le ou la médecin
+pourra ainsi avoir un compte-rendu plus détaillé et précis du vécu du ou de la
+patient·e. Cette technique est particulièrement utile lorsqu'il faut recueillir
+des ressentis dont notre appréciation peut grandement varier avec le temps : la
+douleur, la frustration, la joie ou la tristesse etc.
+
+Pour notre étude **l'objectif principal du journal est de servir de support pour
+l'entretien**. C'est ce que l'on appelle un "journal d'élicitation". Le journal
+sera consulté durant l'entretien et **devrait vous permettre de vous souvenir
+d'éléments pertinents**.
+
+# Contenu du journal
+
+Pour parvenir à cet objectif il vous est demandé d'y consigner au minimum :
+
+  * **des captures d'écran de documents et situations qui vous pensez dignes
+    d'intérêts pour l'entretien**. Les situations dignes d'intérêts peuvent
+    être, par exemple :
+    * l'édition d'un document important et très représentatif de votre travail
+    * une opération frustrante
+    * une opération particulièrement fluide et agréable
+    * une situation rare et innatendue
+    * etc
+  * d'une note accompagnement la capture d'écran si vous pensez qu'elle ne se
+    suffit pas à elle même et/ou que vous avez peur d'oublier l'information que
+    vous vouliez transmettre avec
+
+Si vous avez l'envie et le temps il est également possible de consigner par jour :
+
+  * les caractéristiques (type, taille, emplacement etc) des documents
+    manipulés
+  * le temps passé sur les différents types d'activités :
+    création/écriture/lecture/mise en page
+  * les frustrations que vous ressentez en rapport avec les documents numériques
+
+# Format du journal
+
+Pour rendre la tenue du journal la plus simple et accessible possible **vous
+pouvez opter pour le format qui vous arrange**. Cela peut aller d'un document
+riche mélant images, commentaire et tableau avec horodatage, nom du document
+etc à un journal papier en passant par un simple dossier de captures d'écran.
+
+Peu importe le format tant que le journal est régulièrement rempli et vous
+permet de vous souvenir de ce que vous vouliez communiquer comme information
+plusieurs semaines plus tard.
+
+# Fréquence d'édition du journal
+
+Il vous est demandé de remplir le journal **aussi fréquemment que vous
+intéragissez avec des documents numériques au travail et que charge de travail
+vous le permet**. Un journal très peu rempli pourrait impacter négativement la
+qualité de l'entretien.
+
+Pour autant **si le remplissage du journal se révèle trop énergivore, chronophage
+ou anxiogène sentez-vous libre de vous octroyez des pauses** ou de le remplir au
+mieux en fin de journée plutôt que sur le moment même.
+
+# Durée du journal
+
+Le journal devrait couvrir **au moins cinq jours ouvrés de travail et au maximum
+dix jours**.
+
+Idéalement pendant ces cinq à dix jours vous devriez être confronté·e à une
+dose significative de travail représentatif de vos activités habituelles *et*
+au moins quelques évènements inhabituels mais néanmoins importants tel que la
+manipulation d'un document à n'éditer qu'une fois par an par exemple.
+
+# Anonymat et confidentialité
+
+Le journal devant être relié à votre identité au moins jusqu'à la fin de
+l'entretien il ne sera pas anonyme. Son stockage et sa confidentialité durant
+son écriture vous incombe. Une fois transmis au responsable de l'étude lors de
+l'entretien il sera stocké jusqu'à la fin de l'étude sur un périphérique
+chiffré dont la clef de déchiffrement n'est connue que par le responsable de
+l'étude. Il sera ensuite détruit.
+
+----
+
+Pour toute question au sujet de cette étude merci de contacter Arthur Pons  
+arthur.pons@commown.coop